一、小镇到底在招什么人？
涞源长城冰雪小镇目前**三大板块同步扩张**：雪场运营、酒店度假、文旅活动。岗位列表每天都在更新，但高频出现的职位可以归纳为：
- 雪具租赁顾问：负责装备分发、回收与基础维护，需具备滑雪基础。
- 索道安全员：持有《特种设备操作证》优先，需倒班。
- 酒店前台/礼宾：英语四级以上，能接受旺季加班。
- 研学导师：体育教育、旅游管理专业优先，需带中小学生冬令营。
- 新媒体运营：会拍会剪，熟悉抖音、小红书玩法，有案例作品。
二、待遇怎么样？月薪、补贴、晋升一次说清
很多求职者最关心的就是“到底能拿多少钱”。以下数据来自2024年3月最新offer，已剔除试用期差异：
- 基础薪资：基层岗位4.5k-6k；技术岗（索道、压雪车）7k-9k；主管级10k起。
- 绩效与提成：雪具租赁顾问按营业额2%提成，旺季单月可额外拿2k+。
- 食宿全包：四人间宿舍独立卫浴，工作日三餐自助，节假日加菜。
- 交通补贴：非本地员工每月500元，春节探亲报销往返高铁二等座。
- 晋升通道：每季度一次内部竞聘，90%管理岗由内部提拔，最快一年升领班。
三、工作环境实拍：零下二十度也暖的秘诀
“山里是不是很冷？”——这是面试现场被问最多的问题。答案是：室外冷，但工作区域不冷。
- 雪具大厅全天恒温18℃，新风系统每2小时换气一次。
- 索道站配有员工休息室，暖风机+热水24小时供应。
- 酒店后勤通道全部铺设地暖，穿单衣即可通行。
- 公司统一配发**始祖鸟联名羽绒服**与**防水冲锋裤**，离职可三折购买。
四、面试流程拆解：三轮筛选到底考什么？
小镇的招聘流程比传统景区更“互联网化”：
1. 线上投递
官网与BOSS直聘同步开放，简历需附**一分钟自我介绍视频**，重点展示笑容与普通话。
2. 视频初面
HR用企业微信发起，问题集中在“能否接受旺季连续工作30天”，如实回答即可。
3. 现场试岗
通过初面后，邀请来小镇试岗两天，包吃住。试岗任务：
- 租赁岗：独立完成50套雪具分发，错漏率低于2%。
- 前台岗：模拟办理10位客人入住，平均耗时≤3分钟。
- 新媒体岗：当天剪出一条15秒短视频，点赞破200即合格。
试岗通过当场发offer，未通过报销往返路费。
五、常见疑问Q&A
Q：没有滑雪经验能应聘吗？
A：租赁、酒店、新媒体岗不强制要求，但**入职后需参加免费滑雪培训**，考核不过不影响转正。
Q：合同跟谁签？是外包吗？
A：直接与涞源长城冰雪小镇旅游发展有限公司签，国企背景，五险一金按北京标准缴纳。
Q：旺季到底有多忙？
A：春节黄金周日客流1.5万，雪具大厅需早上5:30到岗，晚上10:00闭店，但**做五休二**会攒到淡季调休。
Q：女生会不会不方便？
A：宿舍区分男女，每层楼都有**女性安保24小时值班**，夜班结束可呼叫摆渡车送回宿舍。
六、内部员工爆料：真实的一天
“6:30起床，坐摆渡车到雪具大厅，7:00开晨会，7:30迎接第一批客人。10:00客流高峰，对讲机里全是‘36码雪鞋再来十双’。13:00轮班吃饭，自助有红烧肉和现包饺子。15:00带小朋友做雪地寻宝游戏。19:00闭店盘点，20:00回宿舍，和室友开黑王者。淡季时睡到自然醒，去山顶拍云海，发抖音还能领200元素材奖金。”——来自00后租赁顾问阿九
七、如何快速拿到offer？
1. 视频简历别背稿，**展示真实笑容**比才艺更加分。
2. 提前查好小镇公众号最近三篇推文，面试时引用数据，HR会眼前一亮。
3. 如果会滑雪，带上**二级以上证书**，可直接跳过试岗环节。
4. 关注每月“开放日”，当天面试当天出结果，比线上流程快一周。
涞源长城冰雪小镇的招聘窗口期很短，**雪季前两个月**是黄金投递期，错过只能等来年。把简历拍成vlog，今晚就发吧。
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